Les 28 compétences d'avenir à développer au sein de la Branche
Les travaux réalisés en phases 1 et 2 de la démarche ont permis d’identifier 28 compétences d'avenir à développer au sein de la Branche pour accompagner la transition énergétique, technologique et sociétale.
L’interface ci-dessous présente l’ensemble de ces 28 compétences d'avenir :
- Elle affiche les 28 libellés, pour une vision horizontale, complète.
- Un simple clic sur une compétence fait apparaître son descriptif complet, pour une lecture en profondeur.
- Des tris sont possibles, pour une lecture sélective.
- Les compétences-clés retenues par la Branche sont repérées par une étoile (compétences-clés définies en phase 3 de la démarche)
Pour en savoir plus sur le fonctionnement de cette interface des compétences
Voir les commentaires des Éclaireurs sur les 28 compétences d'avenir
Pour en savoir plus sur la méthodologie de la Phase 2
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Transition énergétique
Mobilité professionnelle | Être capable de maîtriser les connaissances de base sur l'environnement et les grands enjeux des énergies
Socle commun -
Accélération de l'innovation technologique
Numérique | Être capable de maîtriser l'alphabet du numérique
Socle commun -
Transformations socio-économiques
Mobilité professionnelle | Être capable d'apprendre à apprendre
Socle commun -
Transformations socio-économiques
Travailler autrement | Être capable de favoriser la coopération par une attitude adaptée
Capacités d'évolution et d'interaction | 5 domaines -
Transformations socio-économiques
Innovation | Être capable d'intégrer dans ses pratiques les principes de base de l'innovation
Technique Métier | 6 Domaines -
Transition énergétique
Développement d'affaires | Être capable d'animer les nouveaux modèles énergétiques en fédérant les acteurs
Technique Métier | 2 Domaines -
Transition énergétique
Innovation | Être capable de concevoir, déployer, gérer des solutions de mutualisation et d'interconnexion des réseaux de transport et de distribution pour les nouveaux usages de l'énergie
Technique Métier | 3 Domaines -
Transition énergétique
Infrastructures | Être capable de conduire la transformation des actifs industriels
Technique Métier | 2 Domaines -
Transition énergétique
Développement d'affaires | Être capable de concevoir des offres innovantes à partir des usages des parties-prenantes (clients, fournisseurs, territoires, ...)
Technique Métier | 2 Domaines -
Transition énergétique
Infrastructures | Être capable de développer de nouveaux moyens de production et réseaux
Technique Métier | 2 Domaines -
Transition énergétique
Infrastructures | Être capable de gérer la coexistence de plusieurs générations d'installations
Technique Métier | 3 Domaines -
Transition énergétique
Innovation | Être capable de concevoir et déployer des solutions de stockage d'énergie
Technique Métier | 3 Domaines -
Transition énergétique
Sécurité | Être capable de protéger les actifs industriels
Technique Métier | 4 Domaines -
Transition énergétique
Smart City | Être capable de concevoir des services pour la smart city et les équipements associés
Technique Métier | 3 Domaines -
Transition énergétique
Smart city | Être capable de modéliser et piloter des systèmes complexes
Technique Métier | 4 Domaines -
Accélération de l'innovation technologique
Numérique | Être capable de développer et gérer des systèmes industriels ultra-connectés
Technique Métier | 3 Domaines -
Accélération de l'innovation technologique
Numérique | Être capable d'exploiter les potentialités numériques pour développer de nouvelles expériences clients & collaborateurs
Technique Métier | 2 Domaines -
Accélération de l'innovation technologique
Numérique | Maîtriser les outils numériques applicables à son métier
Technique Métier | 7 Domaines -
Accélération de l'innovation technologique
Intelligence artificielle | Être capable d'interfacer, monitorer et maintenir les équipements intelligents
Technique Métier | 4 Domaines -
Accélération de l'innovation technologique
Intelligence artificielle | Être capable de comprendre et mettre en oeuvre les potentialités de l'IA et des technologies associées (IOT/Data)
Technique Métier | 2 Domaines -
Accélération de l'innovation technologique
Sécurité | Être capable d'assurer la sécurité des systèmes d'information et des données
Technique Métier | 2 Domaines -
Transformations socio-économiques
Développement d'affaires | Être capable d'identifier de nouvelles opportunités auprès des parties-prenantes (clients, fournisseurs, territoires, ...)
Capacités d'évolution et d'interaction | 3 domaines -
Transformations socio-économiques
Innovation | Être capable de faire émerger et piloter des projets d'innovation
Technique Métier | 4 Domaines -
Transformations socio-économiques
Travailler autrement | Être capable d'animer et faire grandir son équipe
Capacités d'évolution et d'interaction | 7 domaines -
Transformations socio-économiques
Travailler autrement | Être capable de conduire des projets partenariaux de coopération et de co-construction
Capacités d'évolution et d'interaction | 3 domaines -
Transformations socio-économiques
Travailler autrement | Maîtriser les techniques d'intelligence collective et les modes de travail collaboratif
Capacités d'évolution et d'interaction | 3 domaines -
Transformations socio-économiques
Travailler autrement | Être capable de travailler en autonomie
Socle commun -
Transformations socio-économiques
Travailler autrement | Être capable de travailler en environnement ouvert
Socle commun