Publics Prioritaires et Compétences-clés retenues par la Branche des IEG

Les transformations auxquelles les entreprises doivent faire face n’ont jamais été aussi nombreuses, aussi complexes et aussi rapides. C’est d’autant plus vrai pour celles du secteur des énergies.

Ces transformations touchent à la fois les relations avec les parties prenantes, la manière de concevoir des offres, les infrastructures et les réseaux, les systèmes industriels et les systèmes d’information, les modes de travail et d’organisation, appelant de nouvelles compétences.

Comment orienter les dépenses de formation de la Branche des IEG, pour permettre aux acteurs, salariés et entreprises, de développer les compétences-clés à horizon 2030 ? Telle est la finalité de la phase 3 de la Fabrique d’Energies !

Comme c’est le cas pour l’ensemble de la Démarche, la Phase 3 s’est appuyée sur des méthodes participatives, avec un atelier de co-construction organisé le 11 janvier 2018.

Les participants de cet atelier appelé ‘’Cap Formation’’ ont dégagé :

• 6 grands principes de priorisation : ceux-ci ont guidé les participants dans leur sélection des publics et compétences prioritaires
• 7 publics prioritaires : ces publics bénéficieront d’un financement majoré de la Branche
• 8 compétences-clés retenues par la Branche : les formations sur ces compétences feront également l’objet de financement majoré.